CASE STUDY

株式会社TVer
TVer Inc.

ビデオ・オン・デマンド インターネットサイマル配信

• 株式会社TVer 様
• 新卒・中途
• 採用ブランディング（ブランドコンセプト開発、キービジュアル開発）・採用サイト制作、撮影ディレクション
• https://recruit.tver.co.jp/

国内最大級の見逃し無料配信動画サービス「TVer」を運営する株式会社TVer様。
さらなる事業拡大を見据えた採用強化のため、採用サイトを構築しました。TVerというプロダクトを支える“人”のリアルな姿や魅力を伝えるとともに、テレビ業界に革新をもたらすTVerの挑戦をデザインとメッセージに落とし込み、採用コンテンツへ展開。これにより、TV・エンタメ業界志望者はもちろん、多様なバックグラウンドを持つ求職者がTVer様の仕事に興味を持ち、一歩を踏み出すきっかけを生み出しています。

日本ロード・メンテナンス株式会社
NIHON ROAD MAINTENANCE CO.,LTD.

道路清掃・維持管理

• 日本ロード・メンテナンス株式会社 様
• 新卒・中途
• 採用ブランディング（ペルソナ・ターゲット設定、タグライン・ブランドコピー開発、キービジュアル開発）・採用サイト制作・撮影ディレクション
• www.nihon-road.co.jp/recruit

一般道路・高速道路の清掃や維持管理を手がける日本ロード・メンテナンス株式会社様。
企業ブランディングとしてMVVの策定からコーポレートサイト制作までを一貫して支援しました。ブランドコピー「日本の道の『いつも』と『もしも』を守り抜く」を開発し、サイト全体にわたりコピーとデザインで世界観を具現化。コーポレートの基盤を整えることで、採用情報ページにも一貫したトーンを展開し、求職者に企業の価値観が自然に伝わる構成を実現しました。

オリエンタル技研工業株式会社
ORIENTAL GIKEN INC.

研究施設の設計・リノベーション、研究設備機器の開発・製造、作業環境測定・メンテナンス

• オリエンタル技研工業株式会社 様
• 新卒・中途
• 採用ブランディング（キービジュアル開発）・採用サイト制作・撮影ディレクション
• www.orientalgiken.co.jp/recruit/

研究施設・設備の総合エンジニアリングを手がけるオリエンタル技研工業様。
研究施設の設計やリノベーション、研究設備機器の開発・製造、作業環境測定・メンテナンスまで、研究環境をトータルにプロデュースしています。今回のプロジェクトでは、その専門性と姿勢を採用視点で表現する採用サイトを制作しました。プロダクトや空間に宿る美意識をヒントに、洗練された世界観をデザインコンセプトへ落とし込み、企業の価値観や求める人物像が求職者に自然に伝わる採用ブランディングを実現しています。

石井鐵工所株式会社
ISHII IRON WORKS CO., LTD.

機械、プラント・エンジニアリング、建設、機械設計

• 石井鐵工所株式会社 様
• 新卒
• 採用ブランディング（タグライン・ブランドコピー開発）・採用サイト制作・撮影ディレクション
• www.ishii-iiw.co.jp/newgrads/

石油タンク・ガスタンクなどのプラントのエンジニアリングで国内トップクラスの実績を誇る石井鐵工所株式会社様。
国産タンクメーカーの先駆者として125年以上にわたり技術と実績を積み重ねてきた歴史ある企業であり、安定感のある業績も大きな強みです。堅実で落ち着いた職場という印象になりがちですが、実際にはダイナミックな現場で活躍する若手技術者も多く、イキイキと活気ある雰囲気にあふれています。そんな業務のスケール感や仕事の魅力が自然に伝わること、求職者がポジティブなイメージを感じられることを念頭に、写真・言葉、UIデザインに至るまで細部にこだわって制作しました。

株式会社アキテム
Akitem Inc.

ビル管理・電気設備工事・リニューアル

• 株式会社アキテム 様
• 新卒・中途
• 採用ブランディング（ストーリーテリング、コンセプトコピー開発、キービジュアルデザイン）・採用サイト制作・撮影ディレクション
• www.akitem.co.jp/recruit/

建物の総合管理事業を手がける株式会社アキテム様。
コーポレートブランディングと並行して進めた採用サイト制作では、企業メッセージ「Fight For Future！」をTOPに据え、セカンドビューで採用コンセプト「場の主役になる。」を打ち出しました。求職者に向けて、建物を「創り、守り、活かす」その一つひとつの「場」で自らが主役となる姿を描き出しています。さらに社長の顔や社内の雰囲気が伝わる動画をTOP内に配置し、会社理解を一層深められる構成に。公開後はデザイン面でも非常に好評をいただき、採用とコーポレート双方にブランド価値を高めるプロジェクトとなりました。

株式会社オカムラ
OKAMURA CORPORATION

メーカー（オフィス環境・商環境・物流システム）・空間トータルプロデュース

• 株式会社オカムラ 様
• 新卒
• 採用ブランディング(ペルソナ・ターゲット設定、ブランドコンセプト開発、キービジュアル開発)、リクルートサイト、撮影ディレクション
• https://saiyo.okamura.co.jp/graduate/

オフィスチェアのトップブランドとして広く知られる株式会社オカムラ様。
創業以来「よい品は結局おトクです」をモットーに、オフィスをはじめ教育・医療・研究・商業施設、物流センターなど幅広いシーンで質の高い製品とサービスを提供しています。今回のプロジェクトでは、パーパスを基点に確立された価値観を採用視点で表現する採用ブランディングを実施しました。デザインでは、採用コンセプト「The Way of SMILE.」と連動するカラフルなラインをアクセントに展開。社員一人ひとりが歩む道を象徴的に描き出し、オカムラ様の価値観を求職者に自然に伝える採用サイトを実現しました。

株式会社ピノーコーポレーション
PINOH CORPORATION CO.,LTD.

保育・幼児教育ルーム運営およびフランチャイズ事業

• 株式会社ピノーコーポレーション 様
• 新卒・中途
• 採用ブランディング（タグライン・ブランドコピー開発、キービジュアル開発）・採用サイト制作・撮影ディレクション
• recruit.pinoh.co.jp/

首都圏を中心に保育園を展開するピノーコーポレーション様。
まずはコーポレートブランディングを刷新し、そのブランド基盤をもとに採用サイトやパンフレットのリニューアルまで一貫してご支援しました。保育理念「ひとりひとりに、のびやか保育。」を、やさしさと信頼感が伝わるデザインで表現。確立されたコーポレートブランドの軸があったことで、採用ターゲットに響くメッセージとクリエイティブを効果的に展開し、採用力を高めるブランディングを実現しました。

あおばリガーレクリニック
Aoba Ligare Clinic

訪問診療クリニック

• あおばリガーレクリニック 様
• 新卒・中途
• 採用ブランディング（ペルソナ・ターゲット設定、ネーミング開発、キービジュアル開発）・採用サイト制作・撮影ディレクション
• aoba-ligare.com/recruit/

在宅療養を希望される患者様へ訪問診療を提供する、神奈川県青葉区のあおばリガーレクリニック様。
在宅医療という難しいテーマを安心感と信頼感を持って伝えるため、クリニック名称の変更にあわせてロゴ・ウェブサイト・コミュニケーションツールをトータルでリニューアルしました。さらに、コーポレートブランディングと採用ブランディングを同時に展開し、患者様と未来の仲間の双方に一貫したメッセージを届け、採用力の向上にも貢献しました。

J-POWERジェネレーションサービス株式会社
J-POWER Generation Service Co., Ltd.

電力・エネルギー

• J-POWERジェネレーションサービス株式会社 様
• 新卒・中途
• 採用ブランディング（ストーリーテリング、コンセプトコピー開発、キービジュアルデザイン）・リクルートサイト・撮影ディレクション
• www.jpgs.co.jp/recruit/

J-POWERグループの一員として全国12拠点の火力発電所の保守・運用を担うJ-POWERジェネレーションサービス様。
2050年カーボンニュートラルの達成、そして時代に即した働き方の確立に向けて様々な取り組みを進めています。その姿勢と未来への想いをコンセプトに据え、採用ブランディングを展開しました。サイト全体の世界観を象徴する揺らめくグラデーションは、コアビジネスである火力発電と、未来への明るい展望＝夜明けを重ね合わせ、配色からモーションまでオリジナルで設計。企業の想いが求職者に届き、共感を呼ぶ採用サイトを実現しました。

セーフィー株式会社
Safie Inc.

情報・通信

• セーフィー株式会社 様
• 新卒・中途
• 採用ブランディング(コンセプトコピー開発)、リクルートサイト、撮影ディレクション
• https://safie.co.jp/teams/

クラウド録画サービスをはじめとする映像プラットフォーム事業を展開するセーフィー株式会社様。
「次世代のインフラづくりへの挑戦」というビジョンのもと、多様な役割で活躍するスタッフにフォーカスしました。採用コンセプト「チームワークがより良い未来を映し出す」を掲げ、組織の価値観や構造が伝わるようコピー・デザインを含めたクリエイティブを展開。その結果、求職者がセーフィー株式会社様の想いを自然に感じ取れる採用サイトを実現しています。

スパイラル株式会社
SPIRAL Inc.

IT

• スパイラル株式会社 様
• 新卒・中途
• 採用ブランディング(ペルソナ・ターゲット設定、ブランドコンセプト開発、キービジュアル開発)、リクルートサイト、撮影ディレクション
• https://recruit.spiral-platform.co.jp/

ローコード開発プラットフォーム「SPIRAL®️」を開発・提供するスパイラル株式会社様。
戦略的な組織再編の一環として、採用コンセプトを基点に採用サイトを制作しました。ビッグタイポグラフィーを用いたファーストビューでは、企業ビジョン「デジタルによる未来最適」を採用視点で表現。今回のリニューアルを通じて、スパイラル様の採用活動のさらなる発展に寄与しています。

トレンダーズ株式会社
Trenders Co., Ltd.

マーケティング・PR・広告

• トレンダーズ株式会社 様
• 新卒・中途
• リクルートサイト・撮影ディレクション
• www.trenders.co.jp/rec/

トレンド予測・分析を軸に、インフルエンサーマーケティングやPR、デジタル広告、自社メディアなど複合的なプランニングを展開するトレンダーズ様。
新卒・キャリア採用を統合したリクルートサイトを制作しました。キャッチコピー「WHAT COLOR IS YOUR FUTURE？（キミの未来は、何色だ。）」を掲げ、真っ白なキャンバスに次のトレンドも、時代さえも君色に染めていくというメッセージを採用視点で表現。企業の姿勢と求める人物像が求職者にダイレクトに伝わる採用ブランディングを実現しました。

株式会社熊魚菴たん熊北店
Yugyoan

和食全般（日本料理・割烹・懐石）・飲食サービス

• 株式会社熊魚菴たん熊北店 様
• 新卒・中途
• 採用ブランディング(ストーリーテリング、コンセプトコピー開発、キービジュアルデザイン)、サイト制作、撮影ディレクション
• https://recruit.yugyoan.co.jp/

京都・南禅寺に本店を構える熊魚菴たん熊北店様。
「京料理という揺るがぬ拠り所を得て自らの夢を叶えてほしい」という代表の想いと、「お客様のハレの日を支える」という社員の誇りをコンセプトに落とし込みました。クリエイティブではブランドカラーの黒と金を基調に、余白を大きく取ることで企業としての風格と余裕を表現。京料理の世界をリードし続ける熊魚菴たん熊北店様に、優秀な人材がさらに集まり、成長へとつながる採用ブランディングを実現しました。

株式会社アリミノ
ARIMINO Co.,ltd.

理美容製品・化粧品・薬品メーカー

• 株式会社アリミノ 様
• 新卒・中途
• 採用ブランディング（ストーリーテリング、コンセプトコピー開発、キービジュアルデザイン）・リクルートサイト・撮影ディレクション
• www.arimino.co.jp/recruit/

頭髪および肌用化粧品の老舗メーカー、株式会社アリミノ様。
キャッチコピー「想いを力に。彩れ自分。」を掲げ、採用ブランド構築を実施しました。華やかな美容業界を支える「人産業」としての本質を、採用のアイデンティティとメッセージに落とし込み、ブランドの世界観として表現。アリミノという舞台で成長し、自らの彩りを表現できる「人間力」ある仲間を迎え入れる採用ブランディングを実現しました。

株式会社Olympic
Olympic Co.,ltd.

スーパーマーケット・ディスカウントストア（食品・日用品）

• 株式会社Olympic 様
• 新卒
• リクルートサイト・リクルートポスター・撮影ディレクション 他
• www.olympic-corp.co.jp/olympic-rc/

首都圏を中心にスーパーマーケットやディスカウントストア、専門店を展開するOlympic様。
新卒採用ブランド構築を実施しました。採用キャッチコピー「まっすぐ、自分らしく！」を掲げ、挑戦を求めるフレッシュな仲間を歓迎する想いと、自分らしく活躍できる多様性ある環境を採用の世界観として表現。新卒採用サイトおよびポスターへ展開し、求職者にOlympic様の魅力がダイレクトに伝わる採用ブランディングを実現しました。

明祥株式会社
Meisho Co.,ltd.

商社（薬品・化粧品・精密・医療機器）

• 明祥株式会社 様
• 新卒
• リクルートサイト・撮影ディレクション
• www.mshhs-recruit.com

医薬品卸売大手の明祥株式会社様の新卒採用向けリクルートサイトを制作しました。コンセプト「明祥のWA！」のもと、社員一人ひとりにフォーカスし、医療に携わる仕事のやりがいや面白さが伝わる構成としました。ロゴの由来にもなっている「輪」をモチーフに、ステークホルダーとのつながりと、そこから生まれる明るい未来をデザインで表現。新卒者が医療業界で働く魅力を実感できる採用サイトを実現しました。

明和工業株式会社
MEIWA Co.,ltd.

産業用機械メーカー・環境・リサイクル

• 明和工業株式会社 様
• 新卒・中途
• 採用ブランディング（ストーリーテリング、コンセプトコピー開発、キービジュアルデザイン）・リクルートサイト・撮影ディレクション
• www.meiwa-ind.co.jp/recruit/

農業用装置や環境プラントの老舗メーカー、明和工業株式会社様の中途採用向けリクルートサイトを制作しました。先行して刷新されたブランドイメージにトーン＆マナーを揃えつつ、専門性の高い事業内容を求職者が理解しやすいよう、カジュアルな雰囲気を取り入れています。さらに、3名のプロフェッショナルインタビューでは外部の人材コンサルタントが取材を担当。表面的ではないリアリティのある言葉を引き出し、求職者に仕事の本質と魅力が伝わる採用サイトを実現しました。

DIRECT株式会社
DIRECT Co.,ltd.

建築デザイン・設計・施工

• OFFICE：DIRECT株式会社 様
• 新卒・中途
• リクルートサイト
• www.direct-co.com/recruit/

石川と福井を拠点にデザイナーズ住宅の設計・施工を手がけるDIRECT（ディレクト）様。
業務拡大に伴い、従来の採用形態や媒体だけでは不十分となったため、採用に特化したLPサイトを制作しました。コーポレートブランドのソリッドな世界観を踏襲しつつ、業界未経験者でも気軽に応募できるようラフなトーンをデザインに取り入れ、応募間口を広げる採用ブランディングを実現しました。

株式会社フィットラボ
Fitlab Co.,ltd.

医療機器販売・サービス

• 株式会社フィットラボ 様
• リクルートサイト・撮影ディレクション
• www.fit-labo.jp/recruit/

健康測定機器や健康支援ソリューションを展開する株式会社フィットラボ様。
とにかく「社員紹介」ページに力を注ぎ、全国各地でのロケ撮影を実施しました。現地のスポットを舞台に社員一人ひとりのイキイキとした姿を切り取り、「人を徹底的に大事にする」という企業文化を表現。その結果、アグレッシブでスポーツ好きな求職者へ強く訴求する採用ブランディングを実現しました。

富士見産業株式会社
Fujimisangyo Co.,ltd.

ビルメンテナンス・設備総合管理

• 富士見産業株式会社 様
• 新卒・中途
• 採用ブランディング（ストーリーテリング、コンセプトコピー開発、キービジュアルデザイン）・リクルートサイト・撮影ディレクション
• www.fujimisangyo.com/recruit/

施設の設備管理や清掃事業を全国で展開する富士見産業株式会社様。
「自分たちの仕事をどの角度から捉えるか」で企業の見え方は変わる──その考えを軸に、ファーストビューではスタッフの想いを、画面いっぱいに無数に流れるタイポグラフィで表現しました。日々の業務に込められた誇りを可視化することで、求職者に企業姿勢が伝わるだけでなく、現社員のモチベーション向上にもつながる採用サイトを作り上げることができました。

株式会社ニトリ
Nitori holdings Co.,ltd.

小売（インテリア・住宅関連）

• 株式会社ニトリ 様
• 新卒
• 採用ブランディング（ストーリーテリング、コンセプトコピー開発、キービジュアルデザイン）・新卒リクルートサイト・採用パンフレット・撮影ディレクション

家具・インテリアを中心に、全国展開とグローバル展開を進める株式会社ニトリ様。
メインコンセプト「暮らしをつくり、世界をつなぐ」のもと、家具の製造・販売にとどまらない未来への展望や世界観を採用視点で表現しました。「一人ひとりの未来への挑戦、その気持ちが世界を変える原動力になる」というメッセージを込め、学生の挑戦心に訴求するコンテンツへと落とし込み。さらに、複雑で膨大になりがちな企業情報をできるだけシンプルに伝えられるよう企画・動線設計を行い、業界大手でありながらメガベンチャーのような先進的で洗練されたイメージ形成を実現しました。

株式会社テオリアホールディングス
TEORIA HOLDINGS Co.,ltd.

建築関連サービス・設備工事

• 株式会社テオリアホールディングス 様
• 新卒・中途
• 採用ブランディング（ストーリーテリング、コンセプトコピー開発、キービジュアルデザイン）・リクルートサイト・撮影ディレクション
• www.teoria-group.com/recruit/

シロアリ予防・駆除を専門事業として断熱リフォーム、住宅診断（インスペクション）、木製エクステリアを中心に住宅保全を行うテオリアグループ様。
建物の裏方を支える象徴を作業着の背中（後ろ姿）で、自社施工へのこだわりは「人と手」にフォーカスし、普段仕事で行っている”手の動き”をビジュアルとして用いることで、企業文化を視覚的に表現しました。
仕事内容やその難しさから成り手の少ない職種であり、そのイメージをいかに払拭し、魅力として届けることができるかが大きな課題でしたが、サイト公開から2年間で24名の採用に成功。「これまでの求職者の反応が全く違う！」という声もいただき、採用成果に直結するブランディングを実現しました。